Som selvstændig og kommende forælder har du sikkert fulgt debatten om øremærket barsel og undrende spekuleret på, hvordan du overhovedet skal kunne gå på barsel. Vi guider dig på vej.

Øremærket barsel er en realitet – dog ikke hvis du er selvstændig. Som selvstændig bestemmer du - og din partner - selv, hvordan I som familie vil fordele barslen mellem jer. Det indgik regeringen sammen med Radikale, SF, Enhedslisen, Venstre og Alternative aftale om 26. oktober i år. Men har du overhovedet råd til at holde barsel som selvstændig?

Vi har samlet et overblik over de regler, du skal overholde for at kunne få barselsdagpenge og kompensation i forbindelse med dit barns fødsel.  

Alle har da ret til barsel …

Som selvstændig erhvervsdrivende har du ret til barselsdagpenge, hvis du opfylder følgende fem betingelser:

1. Du har arbejdet i minimum seks måneder indenfor de sidste 12 måneder.

Hvis du er nystartet og har arbejdet i mindre end seks måneder, kan du regne de perioder med, hvor du har arbejdet som lønmodtager.

2. Du har arbejdet den seneste måned op til din barsel. 
3. Din virksomhed har overskud.

Hvis din virksomhed endnu ikke har givet overskud, kan du få barselsdagpenge, hvis du tegner en sygedagpengeforsikring for selvstændige.

4. Du har arbejdet mindst 18,5 timer om ugen i din virksomhed.
5. Du tilbringer dagligt tid sammen med dit barn.

Bemærk: Der stilles ikke krav om, at du bor sammen med dit barn, når du er på barsel, men det er et krav, at du er fysisk sammen med dit barn hver dag, mens du er på barsel.

Du ansøger om barselsdagpenge på virk.dk. Dine barselsdagpenge udbetales af Udbetaling Danmark. Du skal ansøge om barselsdagpenge senest otte uger efter din første fraværsdag. Hvis du søger senere, får du først barselsdagpenge fra den dag, Udbetaling Danmark har modtaget din ansøgning.

Så mange barselsdagpenge får du

Det beløb, du kan få i barselsdagpenge, afhænger af det overskud, du har haft i din virksomhed. Hvor meget, du kan få i barselsdagpenge, beregnes nemlig ud fra dit overskud i virksomheden. Du skal være opmærksom på, at der er et loft for, hvor mange barselsdagpenge du kan få. Loftet fastsættes én gang årligt og meldes ud i december.

For at få det fulde barselsdagpengebeløb skal overskuddet i din virksomhed være på mindst 231.920 kr. om året. Hvis du er berettiget til at få det fulde barselsdagpengebeløb, kan du få op til 4.460 kr. om ugen før skat. Hvis virksomheden ikke har haft overskud, kan du ikke få barselsdagpenge, medmindre du har tegnet en forsikring for selvstændige.

Har du ikke arbejdet som selvstændig hele det seneste indkomstår, bruger Udbetaling Danmark, som står for udbetalingen, din seneste årsopgørelse som lønmodtager eller et revisorunderskrevet regnskab for et helt år. Regnskabet skal være opgjort på samme måde som årsopgørelsen.

Tegn en sygedagpengeforsikring hos Udbetaling Danmark

Hvis du ikke har haft overskud i din virksomhed, bør du som tidligere nævnt tegne en sygedagpengeforsikring for selvstædige. Med en sådan forsikring vil du som minimum være sikret to tredjedele af den højeste barselsdagpengesats.

Du skal være opmærksom på, at din sygedagpengeforsikring som udgangspunkt er omfattet af en karensperiode på seks måneder. Det betyder, at du ikke er dækket af forsikringen, før seks måneder efter du tegnede forsikringen. 

Er du omfattet af en karensperiode, der udløber under din orlov, vil du med forsikringen også få mindst to tredjedele af den maksimale barselsdagpengesats fra det tidspunkt, hvor karensperioden udløber.

Automatisk kompensation

Udover barselsdagpenge kan du få kompensation fra barsel.dk. Din årsindtægt har betydning for, hvor meget du kan få i kompensation. Din årsindtægt skal overstige den højeste dagpengesats, for at du kan få kompensation fra barsel.dk.

Når du søger barselsdagpenge hos Udbetaling Danmark, søger du automatisk om kompensation fra barsel.dk. Du skal dermed ikke søge både om barselsdagpenge, refusion og kompensation. Hvis du er berettiget til at få kompensation, modtager du et brev samtidig med udbetalingen. Du skal være opmærksom på, at kompensationen bliver bagudbetalt en gang om måneden. 

Planlæg og hold barsel

Som selvstændig har du mulighed for at holde 14 ugers barselsorlov og 32 ugers forældreorlov. Begge orlovsperioder er med barselsdagpenge. Du skal være opmærksom på, at forældreorloven skal deles med den anden omsorgsperson.

Du kan også arbejde …

Du kan som selvstændig planlægge, hvornår du vil holde barsel, og hvornår du vil arbejde. Du kan vælge at holde 100 procent, 75 procent eller 50 procent barsel. Du vælger fra uge til uge, hvordan du ønsker at afholde din barsel. Vælger du at holde én uge på 100 procent, kan du ikke arbejde i selvsamme uge. Vælger du derimod at afholde 75 procent barsel i én uge, kan du arbejde de resterende 25 procent af ugen. Du skal opgive til Udbetaling Danmark, hvordan du ønsker at fordele arbejde og barsel.

Nyttige link:

virk.dk

Udbetaling Danmark

barsel.dk